ধর্মঘটের সপ্তম দিন পালন করলেন এটিএন্ডটি কর্মীরা, ন্যায্য চুক্তির দাবি
এক সপ্তাহ হয়ে গেল এটিএন্ডটি ইউনিয়নের কর্মীরা ধর্মঘটে রাস্তায় নেমেছে।
স্থানীয় 10 এর হান্না ইয়েচিভি শুক্রবার সকালে সানরাইজে ছিলেন, যেখানে ফোর্ট লডারডেলের কর্মীরা পিকেটিং করছিলেন এবং তাদের মিয়ামি এবং ওয়েস্ট পাম বিচেও দেখা যায়।
ফ্লোরিডায় প্রায় ১০ হাজার এটিঅ্যান্ডটি কর্মী ধর্মঘটে সামিল হয়েছেন।
“আমাদের চুক্তিটি এটিএন্ডটির সাথে 3 আগস্ট শেষ হয়েছে – আমাদের কাজের চুক্তি – এবং সংস্থাটি এমন প্রতিনিধিদের সাথে টেবিলে এসেছে যা সিদ্ধান্ত নিতে পারে না এবং তারা যাকে তারা পৃষ্ঠের দর কষাকষি বলে তাতে জড়িত রয়েছে, যা মূলত গতিবিধির মধ্য দিয়ে যাচ্ছে – গুরুতর কিছু নয় – এবং তারা টেবিলে সিদ্ধান্ত নেয় না, “মাইক ডিভেন বলেছেন। ফোর্ট লডারডেলে স্থানীয় 3104 সিডাব্লুএর সভাপতি।
তাই টেলিযোগাযোগ জায়ান্টের সাথে ন্যায্য চুক্তির দাবিতে শুক্রবার সকালে ইউনিয়ন কর্মীদের একটি দল তাদের এটিএন্ডটি অফিসের ঠিক সামনে অবস্থান নিয়েছিল।
“নয়টি রাজ্য জুড়ে, 17,000 কর্মী বাইরে রয়েছেন, এবং দিনের শেষে, আমরা কেবল আমাদের ন্যায্য অংশ চাই এবং একটি ন্যায্য চুক্তি নিয়ে আলোচনা করি,” এটিঅ্যান্ডটি কর্মচারী আলফোনসো হলোওয়ে বলেছেন।
শ্রমিকরা সবাই কমিউনিকেশনস ওয়ার্কার্স অব আমেরিকা ইউনিয়নের (সিডব্লিউএ) সদস্য।
শুক্রবার এবং গত সাত দিন ধরে, তারা পিকেট লাইনে আঘাত করছে – যা এটিএন্ডটি কর্মীরা গত ছয় বছরে করেনি।
তারা বলছে যে তারা কেবল একটি ন্যায্য চুক্তি খুঁজছে এবং এটি একটি অন্যায় শ্রম অনুশীলন ধর্মঘট।
“এবং আমরা মাঝখানে মিলিত হই, এবং আমরা সাধারণ স্থল খুঁজে পাই এবং আমরা আলোচনায় এগিয়ে যাই,” হলোওয়ে বলেছিলেন। “আলোচনা থমকে আছে। কোম্পানি অগত্যা ইউনিয়ন থেকে দর কষাকষি দলের লোকদের সাথে মোটামুটি আলোচনা করতে বা ইচ্ছুক নয়।
ইউনিয়নের সভাপতি বলেছেন যে এটি 7 তম দিন এবং তারা ধীর হওয়ার পরিকল্পনা করছেন না।
“আমরা ট্রাকগুলি ইয়ার্ডে ফিরিয়ে নিয়ে গেলাম, প্রত্যেকে তাদের ডেস্ক থেকে নেমে গেল এবং তারা বেরিয়ে গেল,” ডেভান বলেছিলেন।
হলোওয়ে বলেন, ‘যারা লাইনে এবং একটি ওয়ার্ক সেন্টারের সামনে দাঁড়িয়ে আছেন, তারা ছয়দিন ধরে বেতন পাচ্ছেন না।
এটিএন্ডটি ধর্মঘট সম্পর্কে নিম্নলিখিত বিবৃতি প্রকাশ করেছে:
“সিডাব্লুএর অন্যায্য শ্রম অনুশীলনের দাবিগুলি আসলে ভিত্তিযুক্ত নয়। আমরা প্রথম দিন থেকেই মূল দর কষাকষিতে জড়িত রয়েছি এবং এমন একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে আগ্রহী যা আমাদের কঠোর পরিশ্রমী কর্মীদের উপকার করে। প্রমাণ হিসাবে, আমরা এই বছর 13,000 এরও বেশি কর্মচারীকে আচ্ছাদন করে 3 টি চুক্তিতে পৌঁছেছি, যার মধ্যে জেলা 9 (পশ্চিম) এর সাথে আমাদের সাম্প্রতিক অস্থায়ী চুক্তি রয়েছে। আমরা একই পদ্ধতিতে ডিস্ট্রিক্ট ৩ (দক্ষিণ-পূর্ব) এর সাথে কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। “আমরা হতাশ যে ইউনিয়ন নেতারা দর কষাকষির টেবিলে গঠনমূলক আলোচনার দিকে তাদের শক্তি পরিচালিত করার পরিবর্তে আলোচনার এই মুহুর্তে ধর্মঘটের ডাক দেবেন। এই পদক্ষেপটি অপ্রয়োজনীয়ভাবে আমাদের কর্মীদের বেতন এবং কল্যাণকে বিপন্ন করে।
“কার্যক্রমে বিঘ্ন এড়াতে আমাদের বিভিন্ন ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা ব্যবস্থা রয়েছে এবং আমাদের গ্রাহকদের প্রত্যাশিত দুর্দান্ত পরিষেবা সরবরাহ করা অব্যাহত রাখব।
